যুক্তরাষ্ট্র-চীনসহ ২১ মিশনে নতুন রাষ্ট্রদূত, প্রথমবার রাষ্ট্রদূতের দায়িত্বে ৯ জন

অন্তর্বর্তী সরকার গত ৮ আগস্ট দায়িত্ব নেওয়ার পর ১৫ আগস্ট চুক্তিভিত্তিক ছয় রাষ্ট্রদূতকে দেশে ফিরিয়ে আনার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। পাশাপাশি ৩১ ডিসেম্বরের মধ্যে অবসরোত্তর ছুটিতে যাবেন, এমন কূটনীতিকদের অবিলম্বে ঢাকায় ফেরানোর সিদ্ধান্ত হয়। এসব সিদ্ধান্তের ফলে যুক্তরাষ্ট্র, চীন, যুক্তরাজ্যসহ অন্তত ২১টি মিশনে রাষ্ট্রদূত পদে নতুন করে নিয়োগ দিচ্ছে সরকার। ইতিমধ্যে একাধিক মিশনে নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন হয়েছে।

এ ছাড়া শূন্য পদে নিয়োগ ও রদবদল মিলিয়ে মাসখানেকের মধ্যে আরও অন্তত ১০টি মিশনে রাষ্ট্রদূত পদে পরিবর্তন ঘটতে যাচ্ছে। কূটনৈতিক পর্যবেক্ষকেরা বলছেন, এত কম সময়ে এত বেশি মিশনে রাষ্ট্রদূত নিয়োগ বা রদবদলের ঘটনা এটাই প্রথম।

সরকারের উচ্চপর্যায়ের একাধিক সূত্র জানিয়েছে, এরই মধ্যে যুক্তরাষ্ট্র, চীন, যুক্তরাজ্য, সৌদি আরবসহ আটটি দেশে বাংলাদেশের নতুন রাষ্ট্রদূতের নামের প্রস্তাব সংশ্লিষ্ট দেশের সম্মতির জন্য সেই দেশগুলোয় পাঠানো হয়েছে। এ ছাড়া গত মাসে বেলজিয়াম, অস্ট্রিয়া, দক্ষিণ কোরিয়া, সিঙ্গাপুরসহ আরও ১২ দেশে নতুন রাষ্ট্রদূত নিয়োগের সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত হয়েছে। নতুন ওই ১২ রাষ্ট্রদূতের মধ্যে ১০ জনের নাম সংশ্লিষ্ট দেশগুলোর সম্মতির জন্য পাঠানোর প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে। এ ছাড়া ইতিমধ্যে পর্তুগালে সাবেক সচিব মো. মাহফুজুর রহমানের নিয়োগপ্রক্রিয়া চূড়ান্ত হয়েছে।

এদিকে অন্তর্বর্তী সরকার এখন পর্যন্ত ২১ রাষ্ট্রদূতের নিয়োগ চূড়ান্ত করলেও বাংলাদেশের কূটনীতির জন্য গুরুত্বপূর্ণ দিল্লির হাইকমিশনে কাকে পাঠানো হবে, সেটি এখনো চূড়ান্ত করা হয়নি। ভারতের পাশাপাশি রাশিয়াসহ অন্তত আরও ছয়টি মিশনের রাষ্ট্রদূত পদগুলো এই মুহূর্তে খালি রয়েছে।

জানতে চাইলে পররাষ্ট্র উপদেষ্টা মো. তৌহিদ হোসেন বলেন, এর মধ্যেই বিদেশে বাংলাদেশের মিশনগুলোতে রাষ্ট্রদূতের শূন্য পদে নিয়োগের প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে। অনেকগুলো দেশে নামের প্রস্তাব পাঠানো হয়েছে। সামনে আরও বেশ কয়েকটি দেশে নতুন রাষ্ট্রদূতের নামের প্রস্তাব পাঠানো হচ্ছে।

অন্তর্বর্তী সরকার দায়িত্ব নেওয়ার পর যুক্তরাষ্ট্র, রাশিয়া, জাপান, জার্মানি, সৌদি আরব ও সংযুক্ত আরব আমিরাতে (ইউএই) চুক্তিতে নিযুক্ত রাষ্ট্রদূতকে এক সপ্তাহের মাথায় ঢাকায় ফিরিয়ে আনার সিদ্ধান্ত হয়। পরে তাঁদের চুক্তিভিত্তিক নিয়োগও বাতিল করা হয়। চীনে নিযুক্ত রাষ্ট্রদূত মো. জসীম উদ্দিনকে পররাষ্ট্রসচিব নিয়োগ করা হয়। ফলে সেপ্টেম্বরের মধ্যে উল্লিখিত সাত মিশনের রাষ্ট্রদূতের পদ শূন্য হয়ে পড়ে। এ ছাড়া ৩১ ডিসেম্বরের মধ্যে অবসরোত্তর ছুটিতে যাবেন ভারত, যুক্তরাজ্য, নিউইয়র্কে জাতিসংঘে স্থায়ী মিশন, বেলজিয়াম, অস্ট্রেলিয়া ও পর্তুগালে নিযুক্ত রাষ্ট্রদূতেরা। চুক্তিতে নিয়োগ দেওয়া হবে না বলে এরই মধ্যে তাঁদেরও দেশে ফেরার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। ফলে সব মিলিয়ে ১৩ মিশনে রাষ্ট্রদূতের পদ শূন্য হয়ে পড়ে।

অন্তর্বর্তী সরকার দায়িত্ব নেওয়ার পর সরকার শুরুতে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ বাতিলের নীতিগত সিদ্ধান্ত নেয়। পরে অবশ্য সরকার সেই সিদ্ধান্ত থেকে সরে আসে। এখন পর্যন্ত যে ২১টি মিশনে নিয়োগের প্রক্রিয়া চলছে, তাতে ১৮ জনই পেশাদার কূটনীতিক। এ ছাড়া সাবেক এক সচিব ও এক সাংবাদিক রাষ্ট্রদূত হিসেবে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ পেয়েছেন। আর নৌবাহিনীর এক জ্যেষ্ঠ কর্মকর্তা প্রেষণে পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ে যোগ দিয়ে রাষ্ট্রদূত হিসেবে দায়িত্ব নিতে যাচ্ছেন।

পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের যে ১৮ কূটনীতিক নতুন মিশনগুলোতে রাষ্ট্রদূত হিসেবে নিয়োগ পেতে যাচ্ছেন, তাঁদের মধ্যে ৯ জনই প্রথমবারের মতো দায়িত্ব পাচ্ছেন। এই মিশনগুলো হচ্ছে বেলজিয়াম, সংযুক্ত আরব আমিরাত, সিঙ্গাপুর, অস্ট্রিয়া, রোমানিয়া, বাহরাইন, ইরাক, দক্ষিণ কোরিয়া ও ওআইসি সদর দপ্তর।

বাংলাদেশের কূটনৈতিক সম্পর্কের জন্য গুরুত্বপূর্ণ ভারত। এখন পর্যন্ত দিল্লিতে বাংলাদেশের পরবর্তী হাইকমিশনার কে হবেন, তা সরকার চূড়ান্ত করতে পারেনি। পাশাপাশি রাশিয়ায় বাংলাদেশের রাষ্ট্রদূতের পদও খালি। এই দুই দেশের পাশাপাশি অস্ট্রেলিয়া, পোল্যান্ড, মালদ্বীপ ও আলজেরিয়ায় বাংলাদেশের রাষ্ট্রদূতের পদও খালি। এই মিশনগুলোতে পরবর্তী সময়ে কারা দায়িত্ব নেবেন, তা এখনো চূড়ান্ত হয়নি।

জানতে চাইলে ওয়াশিংটনে বাংলাদেশের সাবেক রাষ্ট্রদূত ও গবেষণাপ্রতিষ্ঠান বাংলাদেশ এন্টারপ্রাইজ ইনস্টিটিউটের (বিইআই) প্রেসিডেন্ট মো. হুমায়ূন কবীর বলেন, ‘এত স্বল্পতম সময়ের মধ্যে একসঙ্গে এত জন রাষ্ট্রদূত নিয়োগ আমাদের সময় কখনো হয়নি। এটাও ঠিক যে ৫ আগস্ট–পরবর্তী বাংলাদেশে এক অভাবনীয় পরিবর্তন ঘটেছে বলে একসঙ্গে সরকার এত বেশি সংখ্যায় রাষ্ট্রদূত নিয়োগ দিচ্ছে। ফলে পরিবর্তিত পরিস্থিতিতে, সময়ের চাহিদা বিবেচনায় নিয়ে প্রজ্ঞা আর মেধার সমন্বয় ঘটিয়ে চিরাচরিত প্রথার বাইরে নিয়োগের বিষয়টি বিবেচনায় রাখা সমীচীন হবে। দেশের সম্পর্কের নিরিখে গুরুত্ব বিবেচনা করে ন্যায়সংগতভাবে নিয়োগ যাতে হয়, সেটিও মাথায় রাখা জরুরি।’